新年伊始,回顧過去的一年里,上海金慧軟件有限公司致力于產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新，以項目管理為核心領(lǐng)域，以管理信息化咨詢?yōu)橐龑?以產(chǎn)品化為驅(qū)動,以“組件化、插件化”為設計理念，推出最新“BudingEasy”5.3產(chǎn)品平臺，對傳統(tǒng)的設計院綜合管理系統(tǒng)進行了全面升級，特別是在可配置化、界面優(yōu)化、項目群管理、經(jīng)營管理、管理決策支持、移動互聯(lián)網(wǎng)等方面實現(xiàn)了突破性的功能擴展；同時大力投入了“規(guī)范化”的工作，對多年的行業(yè)經(jīng)驗進行總結(jié)、歸納、梳理、提煉，積累了更完善的技術(shù)規(guī)范、業(yè)務規(guī)范、實施規(guī)范等相關(guān)知識研究成果。展望2015，我們將秉承“專業(yè)凝鑄價值，服務贏得信賴”經(jīng)營理念，一如既往做好產(chǎn)品和服務。
為使員工迅速掌握新產(chǎn)品知識，提升業(yè)務及服務水平，加強各部門之間的相互溝通，金慧軟件近期組織本部及外地全體員工為期一個多月的集中培訓學習，截止年底，金慧軟件全年共組織各類培訓39場，572人次受訓。本次集中培訓涵蓋了行業(yè)背景、新產(chǎn)品知識及操作、解決方案、實施規(guī)范、項目控制、技術(shù)路線、環(huán)境配置、安裝配置、開發(fā)規(guī)范、數(shù)據(jù)字典等領(lǐng)域，受訓人員包括市場、銷售、支持、開發(fā)、實施、管理等不同崗位。本次培訓公司高度重視，組織部門認真制定了詳細的培訓考核計劃及考核標準，課程設計合理，考評全面規(guī)范，各部門積極參與，學習氣氛濃厚、效果良好。最終所有在職人員通過了各項考核要求，并對考核結(jié)果優(yōu)秀的員工給予了表揚，為在新年度開拓市場和為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務打下了良好的基礎。
優(yōu)秀的隊伍形成凝聚力，優(yōu)秀的產(chǎn)品提高競爭力，優(yōu)秀的服務保障項目實施。上海金慧軟件在產(chǎn)品不斷推新，企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的同時，始終重視員工的培訓與發(fā)展，從實效性和針對性入手，全面提升員工的綜合素質(zhì)和工作能力，最大程度地滿足客戶的需要，為客戶創(chuàng)造真正的價值！
